- 上海良大閥門有限公司
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人才理念：
企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)成長；先有滿意的員工，才有滿意的客戶。人才是企業(yè)最寶貴的資源。員工和企業(yè)要共同發(fā)展。
人才作為公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一，充分利用各種資源為員工提供最佳發(fā)展平臺，以人性化的管理幫助員工最大限度地實現自我價值。
人才培育：
結合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對員工進行有計劃的培訓，提高員工的基本素質。視員工為最重要的財富。針對每位員工的具體情況，
采用針對性的培訓課程，并結合外部培訓和互相幫助、互相學習的優(yōu)良傳統，讓每位員工在最短的時間內得到全面系統的成長。
人才選用：
德才兼?zhèn)?，內外并重；任人唯賢，公平競爭。
用人不疑，合理授權；人盡其才，不求全能。
推崇創(chuàng)新：
創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的硬道理。良大人，無論處于什么崗位，都要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的行動。
持續(xù)的學習是創(chuàng)新和發(fā)展的源動力。良大致力于建立學習型的組織，鼓勵、幫助并支持員工通過任何合理的途徑和方式進行學習。
多彩生活：
定期組織運動會、書畫比賽、籃球賽、歌唱達人、長跑等活動，吸引各個層面的員工積極參與，激發(fā)員工的積極性和團隊合作精神，
增強公司內部凝聚力，營造公司如家的氛圍。
增強公司內部凝聚力，營造公司如家的氛圍。
